2022年度“華夏建設科學(xué)技術(shù)獎”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華夏獎”)項目推薦工作已經(jīng)開(kāi)始，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵范圍和條件

　　(一)獎勵范圍

　　華夏獎獎勵范圍包括住房和城鄉建設領(lǐng)域城鄉規劃、城市建設、村鎮建設、工程建設、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、工程勘察設計咨詢(xún)業(yè)、市政公用事業(yè)等行業(yè)的下列科技成果：

　　1、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新方法、新材料、智能化管理、計算機軟件等科技成果;

　　2、引進(jìn)、消化、吸收后再創(chuàng )新的國外先進(jìn)技術(shù)和工藝;

　　3、為行業(yè)服務(wù)的標準、規范、科技信息、科技檔案等科技基礎性研究成果;

　　4、為支撐決策科學(xué)化與管理現代化服務(wù)的軟科學(xué)研究成果;

　　5、有組織有措施進(jìn)行大規模推廣應用的科技成果;

　　6、采用技術(shù)創(chuàng )新成果完成的重大工程項目。

　　(二)獎勵條件

　　推薦項目應滿(mǎn)足下列條件：

　　1、在技術(shù)(或方法)上有重要創(chuàng )新，技術(shù)難度較大，解決了行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題，總體技術(shù)水平和技術(shù)經(jīng)濟指標達到行業(yè)領(lǐng)先水平。

　　2、經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益顯著(zhù)，并經(jīng)過(guò)較大規模的推廣應用，取得明顯效益。

　　3、成果轉化程度高，具有較強的示范作用和推廣應用價(jià)值，對提高行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)含量，推動(dòng)行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域科技進(jìn)步作用明顯。

　　二、推薦要求

　　2022年度華夏獎仍采取單位申報和主管機構推薦的方式，推薦指標不限。

　　推薦單位包括：各省、自治區、直轄市住房城鄉建設廳(建委)或相關(guān)建設科技機構，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局，住房和城鄉建設部有關(guān)直屬單位及學(xué)(協(xié))會(huì )，國務(wù)院國資委管理的有關(guān)企業(yè)，有關(guān)大專(zhuān)院校。 具體推薦要求如下：

　　(一)推薦單位應對推薦項目進(jìn)行認真審查，并填寫(xiě)由華夏獎勵辦制作的統一格式的推薦書(shū)(附件1)，提出推薦意見(jiàn)和推薦獎勵等級建議，并加蓋公章。

　　(二)推薦單位推薦項目及推薦獎勵等級須征得項目主要完成人及主要完成單位的同意。

　　(三)推薦獎勵等級分為一等獎、二等獎、三等獎，評審時(shí)將按推薦獎勵等級分類(lèi)評審，上一等級評審落選項目不再降格參評下一等級。

　　(四)推薦項目提供的證明材料(推薦書(shū)附件)應當完整、真實(shí)、可靠，并說(shuō)明推薦項目的主要創(chuàng )新點(diǎn)、社會(huì )、經(jīng)濟與環(huán)境效益分析、第三方評價(jià)意見(jiàn)、學(xué)術(shù)及專(zhuān)利技術(shù)等情況。

　　(五)推薦項目的主要完成單位和主要完成人應按貢獻大小排序，名額應按照相應的獎勵等級推薦。

　　(六)兩個(gè)或兩個(gè)以上單位共同完成的項目，由項目主持單位或第一完成單位與其他完成單位協(xié)商一致后，共同向推薦單位申報。

　　(七)推薦項目必須無(wú)知識產(chǎn)權爭議。有爭議的項目需于推薦前得到妥善解決。

　　(八)同一人作為項目第一完成人的項目，本年度只能推薦1項。

　　項目有以下情形的，不得推薦：

　　(一)已獲得國家或省、自治區、直轄市科技獎勵的，項目所列主要創(chuàng )新內容(含專(zhuān)利、論文等)已獲得華夏獎的，2020年及以前年度申報但未獲得授獎的項目(不包括提前聲明放棄獲獎的項目)，不得推薦。

　　(二)同時(shí)推薦省、自治區、直轄市科技獎勵以及其他社會(huì )科技獎勵的項目，不得推薦。

　　(三)不符合華夏獎獎勵范圍和條件的，不得推薦。

　　(四)項目未通過(guò)驗收(評估)或驗收(評估)不滿(mǎn)一年(軟件類(lèi)六個(gè)月)的，標準規范頒布實(shí)施不滿(mǎn)六個(gè)月的，有工程依托項目未提供工程驗收報告的，項目整體技術(shù)未應用或應用不足一年的，不得推薦。

　　(五)推薦書(shū)及附件材料不齊全或未按要求填寫(xiě)的，不得推薦……