一、背景及依據

　　為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于以訓穩崗的工作部署，加大企業(yè)員工技能培訓補貼力度，幫助企業(yè)穩定員工隊伍，根據《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于實(shí)施企業(yè)穩崗擴崗專(zhuān)項支持計劃的通知》（人社部發(fā)〔2020〕30號）、《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳 廣東省財政廳關(guān)于做好以工代訓工作的通知》（粵人社規〔2020〕38號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)38號文）等有關(guān)文件規定和要求，我們結合本市實(shí)際，制定了《關(guān)于做好以工代訓職業(yè)培訓工作的通知》（深人社規【2020】20號），重點(diǎn)對38號文中沒(méi)有細化明晰的部分條款進(jìn)行進(jìn)一步明確，進(jìn)一步便于各區人力資源部門(mén)執行，便利企業(yè)申領(lǐng)補貼，提升工作效率。

二、主要內容

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　本市開(kāi)展以工代訓的企業(yè)。

　?。ǘ┭a貼申請條件

　　符合以下條件的企業(yè)，可以根據38號文和本通知有關(guān)規定申請以工代訓職業(yè)培訓補貼：

　　1.在本市依法注冊登記，且具有獨立法人資格；

　　2.按規定在本市為員工繳交社會(huì )保險費；

　　3.正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單。

　?。ㄈ┭a貼標準

　　1.以工代訓職業(yè)培訓補貼標準為，符合38號文和本通知規定開(kāi)展以工代訓的參保職工，每人每月500元。補貼月份從2020年1月開(kāi)始，2020年12月結束。企業(yè)在多個(gè)月份均符合認定條件的，可以按照月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過(guò)3個(gè)月。

　　2.全市以工代訓職業(yè)培訓補貼發(fā)放執行總額控制、提高資金使用效率的原則，每家企業(yè)申請補貼資金上限為500萬(wàn)元。

　　3.補貼金額超過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)，可以對超出部分的金額一并提出候補申請。全市以工代訓職業(yè)培訓補貼資金先發(fā)放限額內的補貼申請，如剩余資金大于或等于1億元，則剩余資金向候補企業(yè)發(fā)放。候補企業(yè)補發(fā)資金的公式為：申請企業(yè)候補申請資金占全市企業(yè)候補申請資金總額的比例×全市剩余資金總額。補發(fā)資金不超過(guò)候補申請金額。

　?。ㄋ模┭a貼企業(yè)和員工的界定

　　1.大型企業(yè)的行業(yè)劃分。

　?。?）住宿餐飲、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)大型企業(yè)指的是：符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)<統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統字〔2017〕213號）規定，以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）行業(yè)劃分標準，納入我市統計部門(mén)2019年住宿餐飲、交通運輸、批發(fā)零售業(yè)統計范圍，且在企業(yè)營(yíng)業(yè)執照登記的項目或在有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證能體現相應經(jīng)營(yíng)內容的大型企業(yè)。具體企業(yè)以納入市統計部門(mén)2019年相應行業(yè)統計范圍的名單為準。

　?。?）文化旅游行業(yè)大型企業(yè)指的是：符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)<統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統字〔2017〕213號）規定，以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017）行業(yè)劃分標準，納入我市統計部門(mén)2019年文化、體育和娛樂(lè )業(yè)統計范圍，且在企業(yè)營(yíng)業(yè)執照登記的項目或在有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證能體現相應經(jīng)營(yíng)內容的大型企業(yè)。具體企業(yè)以納入市統計部門(mén)2019年相應行業(yè)統計范圍的名單為準。

　?。?）外貿行業(yè)大型企業(yè)指的是：2019年開(kāi)展進(jìn)出口業(yè)務(wù)，且在本市形成進(jìn)出口數據的大型企業(yè)。企業(yè)進(jìn)出口數據以海關(guān)部門(mén)提供給市商務(wù)部門(mén)的數據為準。

　　2.大中小微企業(yè)劃分。

　　大型企業(yè)指的是符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)<統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）>的通知》（國統字〔2017〕213號）規定，納入我市統計部門(mén)2019年大型企業(yè)統計范圍的企業(yè)，其他企業(yè)統一劃分為中小微企業(yè)。大型企業(yè)以納入市統計部門(mén)2019年大企業(yè)統計范圍的名單為準。

　　3.停工停業(yè)中小微企業(yè)的認定。

　　企業(yè)當期增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認定為停工停業(yè)企業(yè)。增值稅指標計算標準為企業(yè)當期增值稅全部銷(xiāo)售額之和。一般納稅人當月增值稅指標同比下降70%及以上的，小規模納稅人當季增值稅指標同比下降70%及以上的，當月、當季可認定為停工停業(yè)企業(yè)。企業(yè)2019年和2020年1-9月的增值稅銷(xiāo)售額數據，以本通知印發(fā)之日前（不含當日）企業(yè)在我市稅務(wù)機關(guān)申報數據為準。

　?。ㄋ模┺k理程序

　　2020年12月28日前，企業(yè)可以登錄廣東省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上服務(wù)系統），向商事登記所在區人力資源部門(mén)申請以工代訓職業(yè)培訓補貼。各區人力資源部門(mén)參照《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》（深人社規〔2020〕12號）第十三條規定程序審核辦理，補貼資金撥入企業(yè)的銀行基本存款賬戶(hù)。具體程序如下：

　　1.受理。符合申請資格和規定要求的，區人力資源部門(mén)應于3個(gè)工作日內予以受理；不符合申請資格和規定要求的，不予受理。

　　2.審核。區人力資源部門(mén)應于受理后20個(gè)工作日內完成審核。對特殊情況需進(jìn)一步核實(shí)確認的，申請人應予以配合協(xié)助。審核通過(guò)的，進(jìn)入公示環(huán)節。審核不通過(guò)的，不予補貼并告知企業(yè)。

　　3.公示。區人力資源部門(mén)每月按批次對上月已審核通過(guò)的信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示有異議的，經(jīng)過(guò)調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知企業(yè)；公示無(wú)異議的，或有異議但經(jīng)過(guò)調查異議不成立的，進(jìn)入支付環(huán)節。

　　4.支付。公示通過(guò)后次月月底前，區人力資源部門(mén)按規定程序將補貼資金撥入企業(yè)的銀行基本賬戶(hù)。

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　　申請以工代訓職業(yè)培訓補貼，應根據信息系統要求填報下列申請材料：

　　1.職業(yè)技能培訓補貼申請表，企業(yè)按照系統提示填報相關(guān)信息后打印，并有單位負責人簽字。

　　2.開(kāi)戶(hù)銀行核發(fā)的基本存款賬戶(hù)《開(kāi)戶(hù)許可證》或《基本存款賬戶(hù)信息》。

　　3.吸納異地就業(yè)困難人員的企業(yè)，需提供就業(yè)困難人員證明材料。

三、注意事項

　?。ㄒ唬?020年度內，同一員工在同一企業(yè)已享受崗前培訓補貼或適崗培訓補貼的，也可以按規定享受以工代訓職業(yè)培訓補貼；已享受以工代訓職業(yè)培訓補貼的，也可以按規定享受崗前培訓補貼和適崗培訓補貼。

　?。ǘ?020年度內，同一企業(yè)不得重復享受《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》（深人社規〔2020〕12號）的“以工代訓”補貼和38號文規定的以工代訓職業(yè)培訓補貼。

　?。ㄈ┮怨ご柭殬I(yè)培訓補貼的監督與管理按照《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》（深人社規〔2020〕12號）有關(guān)規定執行。

深圳市人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月23日