為進(jìn)一步鼓勵我市人力資源服務(wù)機構提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展能力，保障我市企業(yè)人力資源需求，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《肇慶市保障企業(yè)用工十條措施》(肇人社規〔2022〕1號)，現就開(kāi)展2023年肇慶市人力資源服務(wù)龍頭機構認定工作通知如下。

　　一、申報時(shí)間

　　由各縣(市、區)人力資源服務(wù)機構主管部門(mén)負責受理轄區內機構的申報材料，市直管理的人力資源服務(wù)機構直接提交材料至市人社局。申報受理截止時(shí)間為2023年3月15日。

　　二、申報條件

　　(一)經(jīng)我市縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)依法批準設立，有效運營(yíng)1年以上，近兩年未受到市場(chǎng)監督管理、稅務(wù)、人力資源社會(huì )保障等行政部門(mén)處罰，無(wú)侵害員工合法權益記錄，未發(fā)生重大違法違規行為，正常參加全省人力資源市場(chǎng)年報統計的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構。

　　(二)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達到5000萬(wàn)元，或繳納稅收總額達到50萬(wàn)元以上。

　　(三)2022年度為我市企業(yè)成功推薦首次在肇或重新返肇就業(yè)6個(gè)月以上的勞動(dòng)者(勞務(wù)派遣人員除外)超過(guò)500人。

　　(四)積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，主動(dòng)參與促進(jìn)就業(yè)社會(huì )公益活動(dòng)，企業(yè)形象和信用狀況良好。

　　三、認定標準

　　2022年度為我市企業(yè)成功推薦首次在肇或重新返肇就業(yè)6個(gè)月以上的勞動(dòng)者(勞務(wù)派遣人員除外)超過(guò)500人。結合實(shí)際貢獻，評出一、二、三等獎若干名，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎補。
 

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