專精特新”中小企業(yè)培育存在的困難

　　一是企業(yè)創(chuàng)新能力較弱。由于創(chuàng)新發(fā)展研發(fā)費用投入大、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化周期長，馬莊鎮(zhèn)大部分企業(yè)未設(shè)立自己的研發(fā)機構(gòu)，自主創(chuàng)新能力較弱，在技術(shù)使用方面多以引進(jìn)技術(shù)為主，導(dǎo)致企業(yè)在競爭市場上普遍呈現(xiàn)專業(yè)性不強、創(chuàng)新能力不足、市場認(rèn)可度不高等問題。

　　二是扶持政策創(chuàng)新不足。近年來，馬莊鎮(zhèn)在扶持“專精特新”企業(yè)發(fā)展方面出臺了掛鉤幫扶、梯度培育、資金獎補等諸多措施，但與其他鎮(zhèn)同質(zhì)化程度較高，政策創(chuàng)新性、針對性不強，導(dǎo)致馬莊鎮(zhèn)在與鎮(zhèn)競爭關(guān)系中常常處于劣勢。

　　三是創(chuàng)新人才存在缺口。由于薪資待遇、發(fā)展前景等方面原因，馬莊鎮(zhèn)高端人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才等吸引不足，企業(yè)人員文化素質(zhì)總體偏低。同時，絕大多數(shù)企業(yè)對人才“重使用、輕培養(yǎng)”，導(dǎo)致馬莊鎮(zhèn)長期存在人才外流情況，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展形成較大制約。

　　四、需要提高中小企業(yè)整體素質(zhì)。發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)，能夠推進(jìn)中小企業(yè)應(yīng)用新技術(shù)大力發(fā)展專業(yè)化生產(chǎn)，積極整合大企業(yè)、產(chǎn)品和合作配套技術(shù)，形成與大企業(yè)合理的市場分工，增強中小企業(yè)抵御風(fēng)險、適應(yīng)經(jīng)濟形式能力、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的能力。創(chuàng)新與合作模式創(chuàng)新，更好地拓展其發(fā)展空間，填補市場空白。

　　五、需要實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)升級需求。我們國家產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)依然不夠合理，關(guān)鍵體現(xiàn)在部分經(jīng)濟規(guī)模要求很高的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)集中度相對較低。同時，中小企業(yè)發(fā)展的活力依然需要進(jìn)一步增強。在規(guī)模經(jīng)濟行業(yè)推動形成一批有著國際競爭力的大集團，并支持和開發(fā)大量的中小企業(yè)“專精特新”的特點，有利于早期形成協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)的大型企業(yè)和中小企業(yè)更有效的資源配置。

　　六、需要加強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育新產(chǎn)業(yè)。發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)，能夠加強企業(yè)的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，運用先進(jìn)的技術(shù)，新材料和新設(shè)備升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，加快技術(shù)和產(chǎn)品的升級換代，提高先進(jìn)的比重與品牌的創(chuàng)造能力，節(jié)能和減排，支持高成長性以及中小企業(yè)規(guī)模更大、更強。

　　七、需要發(fā)展創(chuàng)新模式。在信息咨詢、現(xiàn)代物流業(yè)中，中小企業(yè)的創(chuàng)新非?；钴S，大量的新技術(shù)和新產(chǎn)品、新服務(wù)、新業(yè)務(wù)模式都是從中小企業(yè)衍生出來的。

　　“專精特新”中小企業(yè)培育的建議

　　一是鼓勵企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。積極與相關(guān)科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，為民營企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)化等方面服務(wù)，進(jìn)一步降低民營企業(yè)自主創(chuàng)新風(fēng)險和成本。

　　二是完善土地、財稅、投資、人才等方面政策支持。瞄準(zhǔn)企業(yè)需求靶心，制定“專精特新”專項金融服務(wù)產(chǎn)品，為企業(yè)提供高效、精準(zhǔn)的融資服務(wù)。

　　三是積極探索校企合作模式。與省內(nèi)、市內(nèi)高校合作定向培養(yǎng)專業(yè)性技術(shù)人才、技能性人才，定期組織企業(yè)技術(shù)人才、管理人才參加高校培訓(xùn)、大型企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)等，不斷提高各類人才業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　為什么要申請專精特新

　　為什么要申請專精特新

　　原因一

　　可以獲取高額資金補貼。

　　原因二

　　政策重點導(dǎo)向、融資成本下降及金融產(chǎn)品優(yōu)先扶持。

　　原因三

　　企業(yè)品牌實力跨越式提升、獲得更多的青睞與扶持。

　　在我國的支持下，專精特新企業(yè)持續(xù)擴容，正加速邁入資本市場。數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至6月6日，今年已有32家專精特新企業(yè)成功登陸A股，首發(fā)募資規(guī)模逾400億元。

　　總體來看，專精特新上市公司業(yè)績表現(xiàn)良好，發(fā)展勢頭強勁。滬深交易所數(shù)據(jù)顯示，今年155家創(chuàng)業(yè)板專精特新“小巨人”企業(yè)全年平均實現(xiàn)營業(yè)收入10.68億元，平均實現(xiàn)凈利潤1.31億元，分別同比增長30.1%、28.7%。155家公司中，147家實現(xiàn)盈利。而科創(chuàng)板專精特新“小巨人”企業(yè)合計實現(xiàn)營業(yè)收入1259.33億元、凈利潤195.24億元，分別同比增長39%和42%，該行業(yè)未來盈利增長速度有望繼續(xù)保持領(lǐng)先。