根據《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》，結合《廣州市推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》的要求，服務(wù)和支持專(zhuān)精特新企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結合海珠區發(fā)展實(shí)際，制定《廣州市海珠區推進(jìn)專(zhuān)精特新企業(yè)“育苗行動(dòng)”實(shí)施辦法》。

　　廣州海珠區專(zhuān)精特新企業(yè)“育苗行動(dòng)”政策解讀

　　一、主要思路

　　《實(shí)施辦法》主要圍繞關(guān)鍵人才補貼、辦公用房支持、企業(yè)人才服務(wù)和融資對接服務(wù)等方面，為企業(yè)提供多元化發(fā)展路徑，建立了專(zhuān)精特新中小企業(yè)——專(zhuān)精特新“小巨人”——專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”的專(zhuān)精特新發(fā)展路徑，科技型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)——“四上”高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng )新路徑，種子獨角獸——未來(lái)獨角獸——獨角獸企業(yè)的融資發(fā)展路徑，并支持科技企業(yè)建設研發(fā)平臺，積極創(chuàng )建廣州市高水平企業(yè)研究院和廣東省新型研發(fā)機構。

　　二、扶持措施

　　主要包括關(guān)鍵人才補貼、辦公用房支持、企業(yè)人才服務(wù)和融資對接服務(wù)。

　　1.關(guān)鍵人才補貼

　　(1)對獲得國家級專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”、國家級專(zhuān)精特新“小巨人”以及廣東省專(zhuān)精特新中小企業(yè)認定，且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標準的企業(yè)， 在本政策有效期內分別給予年度最高80萬(wàn)元(累計最高240萬(wàn)元)、年度最高60萬(wàn)元(累計最高180萬(wàn)元)以及年度最高20萬(wàn)元(累計最高60萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補貼。

　　(2)對《實(shí)施辦法》實(shí)施后獲得廣州獨角獸創(chuàng )新企業(yè)、未來(lái)獨角獸企業(yè)、種子獨角獸企業(yè)和高精尖企業(yè)認定，且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標準的企業(yè)，在本政策有效期內分別給予年度最高50萬(wàn)元(累計最高150萬(wàn)元)、年度最高30萬(wàn)元(累計最高90萬(wàn)元)、年度最高10萬(wàn)元(累計最高30萬(wàn)元)、年度最高10萬(wàn)元(累計最高30萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補貼。

　　(3)對獲得廣東省新型研發(fā)機構、廣州市高水平企業(yè)研究院認定且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標準的企業(yè)，在本政策有效期內給予年度最高60萬(wàn)元(累計最高180萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補貼。

　　(4)對暫未達到獎勵標準但具備一定資質(zhì)的企業(yè)，可申請納入海珠區專(zhuān)精特新企業(yè)培育庫，經(jīng)專(zhuān)家評審可給予年度最高20萬(wàn)元的關(guān)鍵人才補貼。

　　其中：企業(yè)同時(shí)符合所列的多個(gè)條件的，選擇任一條件申報，不可重復申報。申報企業(yè)的相應資質(zhì)須均在有效期內。

　　2.服務(wù)保障

　　(1)辦公用房支持：支持專(zhuān)精特新企業(yè)租賃區屬?lài)衅髽I(yè)經(jīng)營(yíng)性空置物業(yè)和購置區內地塊自建總部辦公樓宇。

　　(2)企業(yè)人才服務(wù)：對本辦法實(shí)施后認定為國家專(zhuān)精特新重點(diǎn)“小巨人”、國家級專(zhuān)精特新“小巨人”的企業(yè)，依法統籌協(xié)調2名關(guān)鍵人才子女入讀本區義務(wù)教育階段學(xué)校。指導和服務(wù)企業(yè)人才辦理人才綠卡、人才入戶(hù)等。

　　(3)融資對接服務(wù)：為企業(yè)提供融資和上市的輔導、支持和服務(wù)。