根據《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》《中山市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域特聘人才實(shí)施細則》文件精神，現開(kāi)展2023年“中山英才計劃”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域特聘人才評定工作，有關(guān)事項通知如下：
 

　　一、申報條件

　　(一)具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，創(chuàng )新價(jià)值較大、專(zhuān)業(yè)能力突出、業(yè)績(jì)成果顯著(zhù)、作出積極貢獻，且近5年無(wú)犯罪記錄及無(wú)參加非法組織或活動(dòng)記錄。

　　(二)在中山工作，與我市相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，依法在中山參加社會(huì )保險或繳納個(gè)人所得稅;或有意向到中山全職工作并簽訂意向書(shū)的市外引進(jìn)人才。

　　(三)申報人年齡未達到法定退休年齡，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制。

　　(四)取得突出業(yè)績(jì)和成果，目前所從事的主要工作與本人專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)長(cháng)密切相關(guān)。
 

　　二、檔次標準

　　特聘人才分A、B、C、D四檔，其中A檔一般應具有國際或國內領(lǐng)先水平，B檔一般應具有省內領(lǐng)先水平，C檔一般應具有市內領(lǐng)先水平，D檔一般應為優(yōu)秀青年骨干人才。

　　三、參評方式

　　特聘人才參評方式分為按指標計分參評和按特別引進(jìn)條件參評兩種，參評人才由所在企業(yè)舉薦。

　　(一)按指標計分參評需同時(shí)符合以下條件：

　　1.已在中山工作或有意向到中山全職工作。

　　2.評分標準按照《2023年中山市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域特聘人才評分指標體系表》(附件1)執行。

　　3.舉薦企業(yè)范圍符合下列條件之一：

　　(1)上一年度營(yíng)業(yè)收入1億元以上工業(yè)企業(yè)。

　　(2)上一年度營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)10%(含)以上的專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)以及市專(zhuān)精特新和單項冠軍培育企業(yè)。

　　(3)上一年度營(yíng)業(yè)收入增長(cháng)10%(含)以上，實(shí)施首席信息官(CIO)制度并已在市工業(yè)和信息化局備案的規模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上及規模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)(申報人須為首席信息官本人)。

　　(二)按特別引進(jìn)條件參評需同時(shí)符合以下條件：

　　1.上一年度1月1日以后入職中山，或有意向到中山全職工作的市外人才。

　　2.符合特別引進(jìn)條件之一且業(yè)績(jì)突出，具體按照《2023年中山市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域特聘人才特別引進(jìn)條件目錄》(附件2)執行。
 

　　四、申報時(shí)間

　　申報人網(wǎng)上申報時(shí)間：8月8日至9月8日23:59。
 

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