廣州市番禺區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展扶持辦法（征求意見稿）

第一條 根據黨中央、國務院和廣東省、廣州市關于加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的有關文件精神，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，積極培育高新技術產業(yè)集群，推動經濟高質量發(fā)展，結合番禺區(qū)實際，制定本辦法。

第二條加強高新技術企業(yè)培育認定工作，推動全區(qū)高新技術企業(yè)提質增量，對符合條件的高新技術企業(yè)分別給予通過認定和“小升規(guī)”獎勵。

1.對當年經番禺區(qū)科技行政主管部門推薦并通過廣東省科技行政主管部門認定的高新技術企業(yè)，給予10萬元一次性認定獎勵。

2.支持區(qū)內高新技術企業(yè)提高發(fā)展速度和發(fā)展質量，對在有效期內的高新技術企業(yè)首次納入國民經濟統計“四上”企業(yè)庫（包括規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)）的，額外給予10萬元一次性獎勵。

第三條 鼓勵區(qū)內專業(yè)科技服務機構，為企業(yè)提供創(chuàng)新體系建設、政策咨詢、研發(fā)費用歸集、人力資源、知識產權、產學研合作等全鏈條創(chuàng)新服務，幫助區(qū)內企業(yè)提升創(chuàng)新能力并成長為高新技術企業(yè)。對經核定幫助區(qū)內企業(yè)申報高新技術企業(yè)的服務機構，在單一年度內服務100家（含100家）以上區(qū)內企業(yè)申報高新技術企業(yè)認定，對該服務機構給予獎勵。標準按照每成功向市推薦1家高新技術企業(yè)給予0.2萬元獎勵累加，同一服務機構該項獎勵封頂50萬元。每通過一家高新技術企業(yè)認定，僅獎勵一家為企業(yè)提供創(chuàng)新服務并發(fā)揮主要作用的服務機構。

第四條 國家級、省級和市級科技企業(yè)孵化載體自動納入番禺區(qū)科技企業(yè)孵化載體的管理范圍。番禺區(qū)不再單獨開展區(qū)級科技企業(yè)孵化載體的認定工作。國家級、省級和市級科技企業(yè)孵化載體認定和管理按照各級科技行政主管部門規(guī)定執(zhí)行。載體名稱、運營主體、孵化面積和場地位置等條件發(fā)生變化的，需在條件發(fā)生變化日起3個月內向區(qū)科技行政主管部門報告，區(qū)科技行政主管部門審核并實地核查確認后，向市科技行政主管部門提出變更申請或撤銷建議。

第五條 為支持科技企業(yè)孵化載體的建設與發(fā)展，區(qū)科工商信局負責將獎勵經費納入區(qū)科技經費中、列入年度部門預算，區(qū)財政在年度財政預算中統籌安排。

（一）認定獎勵

1.對區(qū)內首次獲認定的市級、省級和國家級孵化器分別給予10萬元、20萬元和50萬元的一次性獎勵。其中對獲得高一級認定的進行補差獎勵。

2.對區(qū)內首次獲認定的省級、國家級眾創(chuàng)空間分別給予20萬元和40萬元一次性獎勵。其中對獲得高一級認定的進行補差獎勵。

（二）評價獎勵（“以賽促評”獎勵）

1.支持區(qū)內科技企業(yè)孵化器參加由市科技行政主管部門依托評價指標體系開展“以賽促評”的評價工作，并根據評價結果給予支持。對獲得一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)勝獎的孵化器，按照一等獎20萬元、二等獎15萬元、三等獎10萬元、優(yōu)勝獎5萬元給予獎勵。

2.支持區(qū)內眾創(chuàng)空間參加由市科技行政主管部門依托評價指標體系開展“以賽促評”的評價工作，并根據評價結果給予支持。對獲得一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)勝獎的眾創(chuàng)空間，按照一等獎15萬元、二等獎10萬元、三等獎5萬元、優(yōu)勝獎2萬元給予獎勵。

第六條 符合本辦法規(guī)定的同一項目、同一事項同時符合本辦法不同條款或本區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級部門及本區(qū)配套或負擔資金的政策規(guī)定）的，按照從高不重復的原則予以支持，另有規(guī)定的除外。獲得獎勵資金的涉稅支出由企業(yè)或機構承擔。享受本辦法獎勵資金的對象，須簽訂相關承諾書，若扶持對象違反承諾的，應將所獲獎勵資金予以退回。

第七條 符合申請獎勵資金的單位提交相關資料，區(qū)科工商信局負責審核后，向區(qū)財政局申請辦理資金撥付手續(xù)。

第八條區(qū)紀委監(jiān)委機關負責監(jiān)督檢查相關獎勵資金的審核、撥付、管理情況，區(qū)審計部門負責對獎勵資金的使用情況進行審計。

第九條 在申報中弄虛作假的，一經發(fā)現立即取消獎勵資格，已取得的獎勵資金必須全數退回番禺區(qū)財政，并依法追究有關人員的責任。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期5年。