兩化融合是信息化和工業(yè)化的高層次的深度結合, 是指以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化,走新型工業(yè)化道路。兩化融合是工業(yè)化和信息化發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。
企業(yè)申報兩化融合貫標認證,對于企業(yè)發(fā)展有以下好處。
政府支持:
1.工信部、省工信委部門(mén)項目資金申報優(yōu)勢、資質(zhì)評定優(yōu)勢;
2.地方性政府補貼,貫標的企業(yè)在后續的政府專(zhuān)項資金支持中也會(huì )得到比較大的收益,因為省、市經(jīng)信委的后續政策與專(zhuān)項資金也比較多,如技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新、信息化發(fā)展專(zhuān)項等等,這些與兩化融合貫標成果是緊密相聯(lián)的。
3.政府采購、市場(chǎng)采信機制方面具有巨大的優(yōu)勢。
4.工業(yè)轉型升級項目的CPS測試驗證解決方案應用推廣任務(wù)申報中,通過(guò)兩化融合評定的企業(yè)加6分。
5.通過(guò)評定的企業(yè)將在省技術(shù)改造、戰略性新興產(chǎn)業(yè)等專(zhuān)項資金政策上給予優(yōu)先支持。
明確方向:
1.能夠支撐企業(yè)戰略目標的落地;
2.明確企業(yè)可持續競爭優(yōu)勢的方向;
3.明確兩化融合重點(diǎn)建設的發(fā)展方向,避免盲目建設。
流程管理:
1.明確兩化融合建設的相關(guān)流程與管理機制,流程精細化,可操作性更佳;
2.避免兩化融合項目建設管理水平不足,效果不佳;
3.形成PDCA的持續改進(jìn)機制;
4.數據驅動(dòng),輔助管理決策。
團隊建設:
1.構建基于兩化融合管理體系標準理念的信息化團隊,明確人員角色、職責及考核指標,使團隊人員具備快速高效、責權清晰的團隊協(xié)作能力,提升企業(yè)兩化融合能力水平;
2.全員兩化融合意識提升;
3.相關(guān)技術(shù)與業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化水平能力提升。
可以說(shuō),兩化融合貫標的評定結果采信,在供應商遴選與評價(jià)、銷(xiāo)售授信、招標投標、金融機構投融資、社會(huì )組織的企業(yè)評獎評價(jià)、中央企業(yè)信息化考核、資質(zhì)認證等領(lǐng)域具有巨大優(yōu)勢。
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