中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的生力軍，是擴大就業(yè)、改善民生、促進(jìn)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的重要力量，在穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生、防風(fēng)險中發(fā)揮著(zhù)重要作用。

我國中小企業(yè)的數量不斷壯大，2019年占全國企業(yè)總數的99.8%。中小企業(yè)貢獻了全國50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%以上的技術(shù)創(chuàng )新成果和80%以上的勞動(dòng)力就業(yè)。

中小企業(yè)富有活力、善于創(chuàng )新、經(jīng)營(yíng)靈活、反應敏捷，具有很多大企業(yè)不可比擬的競爭優(yōu)勢。其中，專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍、隱形冠軍（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)企業(yè)”）等更是獨居優(yōu)勢、“小而肥”的領(lǐng)頭羊企業(yè)群體，是培育經(jīng)濟增長(cháng)新動(dòng)能、助力實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)我國經(jīng)濟未來(lái)持續增長(cháng)的中堅力量。

中小企業(yè)在全球化競爭中擔當和貢獻著(zhù)越來(lái)越重要的角色，特別是我國經(jīng)濟發(fā)展已由高速發(fā)展階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段的關(guān)鍵階段，以提高全要素生產(chǎn)率來(lái)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。

如何培育更多高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，是新時(shí)代的一個(gè)大課題、重要課題。

什么叫隱形冠軍企業(yè)

隱形冠軍（Hidden Champions）的概念是由德國著(zhù)名管理學(xué)思想家赫爾曼·西蒙首次提出的，因此他也被譽(yù)為“隱形冠軍之父”。

他通過(guò)研究大量德國的卓越中小企業(yè)案例，認為隱形冠軍企業(yè)是指那些在某個(gè)細分市場(chǎng)占據絕對領(lǐng)先地位但鮮為人知的中小企業(yè)。

1986年，時(shí)任歐洲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究院院長(cháng)的西蒙被美國哈佛大學(xué)商學(xué)院的西多爾·利維特教授問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：“為什么聯(lián)邦德國的經(jīng)濟總量不過(guò)美國的1/4，但是出口額雄踞世界第一？哪些企業(yè)對此所作的貢獻最大？

西蒙直覺(jué)答案不會(huì )是眾所周知的大公司，因為它們和國際競爭對手相比并沒(méi)有特別的優(yōu)勢。他通過(guò)深入調查和研究，證明答案正是在各自所在的細分市場(chǎng)默默耕耘并且成為全球行業(yè)領(lǐng)袖的中小企業(yè)，這些中小企業(yè)的作用在全球化進(jìn)程和國際競爭中甚至變得更為重要。1990年，他創(chuàng )造性地提出了“隱形冠軍”。

西蒙定義的隱形冠軍需要滿(mǎn)足3個(gè)標準條件：

（1）世界同業(yè)市場(chǎng)的前三強或者至少是某個(gè)大洲的第一名公司；

（2）年營(yíng)業(yè)額低于50億歐元；

（3）不為外界周知的，公眾知名度比較低。

由此，他收集了全世界近3000家隱形冠軍企業(yè)的數據，在中國發(fā)現了至少92家隱形冠軍企業(yè)，分布在19個(gè)?。▍^、市）和特別行政區。

這一數據可能不完全準確，而且隨著(zhù)世界市場(chǎng)的持續變化，這個(gè)數量還在持續增長(cháng)。

西蒙的《隱形冠軍：未來(lái)全球化的先鋒》等著(zhù)作是關(guān)于隱形冠軍的權威研究，從市場(chǎng)領(lǐng)導、專(zhuān)注戰略、深度價(jià)值創(chuàng )造、全球營(yíng)銷(xiāo)、貼近客戶(hù)、產(chǎn)品和服務(wù)、持續創(chuàng )新、競爭戰略、融資戰略、組織結構、企業(yè)文化、有效管理等方面描述了隱形冠軍的共同特征。

“隱形冠軍”的概念于2003年首次引入中國，日益受到企業(yè)家、學(xué)者、政府和媒體的關(guān)注。

隱形冠軍蘊含的高附加值、低能耗、全要素生產(chǎn)率、持久占有市場(chǎng)，體現著(zhù)創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享新發(fā)展理念，體現著(zhù)發(fā)展方式的轉變、經(jīng)濟結構的優(yōu)化、增長(cháng)動(dòng)力的轉換，正是高質(zhì)量發(fā)展的內在要求。

在以質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，倡導隱形冠軍思想，不斷發(fā)展壯大更多中國的隱形冠軍，比以往更加重要、迫切。

工信部推出的制造業(yè)單項冠軍評選受到了隱形冠軍概念的啟發(fā)，借鑒了其經(jīng)驗。另外，美國的利基企業(yè)、日本的國際利基領(lǐng)軍企業(yè)、韓國的中堅企業(yè)等都是隱形冠軍企業(yè)的代名詞。