今年以來(lái)，泰安市不斷創(chuàng )新人才評價(jià)方式，扎實(shí)開(kāi)展“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱(chēng)申報評審專(zhuān)項行動(dòng)，暢通企業(yè)職稱(chēng)申報渠道，打破了束縛企業(yè)優(yōu)秀人才發(fā)展的政策藩籬，以人才賦能助力新型工業(yè)化強市建設。12月4日，泰安市首批42名“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲評工程技術(shù)副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

“我是干技術(shù)出身，原來(lái)受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)限制，一直沒(méi)有機會(huì )參加職稱(chēng)評審，自從出臺了這個(gè)‘專(zhuān)精特新’新政策，讓我們企業(yè)專(zhuān)業(yè)技業(yè)人才可以直接申報工程技術(shù)副高級職稱(chēng)，我這幾年也積累了些科技成果，非常高興能評上高級工程師，感謝人社部門(mén)給搭建的綠色通道。”說(shuō)起自己的職稱(chēng)晉升，現任山東龍輝起重機械有限公司總經(jīng)理的和大龍臉上掩飾不住的自豪。

山東龍輝起重機械有限公司創(chuàng )建于2005年，先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、山東省“瞪羚企業(yè)”、山東省制造業(yè)單項冠軍等多項榮譽(yù)，是新泰市起重機行業(yè)龍頭企業(yè)。公司總經(jīng)理和大龍目前兼任公司研發(fā)部部長(cháng)，帶領(lǐng)公司團隊取得發(fā)明專(zhuān)利8項，實(shí)用新型專(zhuān)利64項，軟著(zhù)2項，多次榮獲科技進(jìn)步獎，取得山東省名牌產(chǎn)品、山東知名品牌稱(chēng)號。然而，和大龍近年來(lái)受學(xué)歷的困擾一直無(wú)法晉升高一級別職稱(chēng)，隨著(zhù)專(zhuān)精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱(chēng)評審機制的落地，像和大龍一樣因學(xué)歷、資歷受限的優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才通過(guò)申報舉薦制順利獲得了工程技術(shù)副高級職稱(chēng)，成為了這一政策的直接受益人。

“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)申報舉薦制充分發(fā)揮企業(yè)用人主體作用，不受原職稱(chēng)資格、學(xué)歷資歷、工作年限、繼續教育等條件限制，將技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉化等方面獲得的工作績(jì)效、創(chuàng )新成果作為職稱(chēng)評審重要參考，提升了職稱(chēng)評審的科學(xué)性、專(zhuān)業(yè)性和針對性，有效激發(fā)了企業(yè)人才創(chuàng )新創(chuàng )造的動(dòng)力與活力，為加快泰安市企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，助推人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈互融共通起到了積極的推動(dòng)作用。