為進(jìn)一步發(fā)揮職稱(chēng)評審導向作用，釋放專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng )新創(chuàng )造潛能，菏澤市扎實(shí)開(kāi)展“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱(chēng)申報評審專(zhuān)項行動(dòng)，“點(diǎn)對點(diǎn)”對企業(yè)宣傳解讀政策，積極開(kāi)辟申報人員專(zhuān)項通道，使因學(xué)歷、資歷等受限的優(yōu)秀企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才充分了解并享受政策紅利，近日，菏澤市工程技術(shù)高級職稱(chēng)評審結束并完成異議期公示，36名“專(zhuān)精特新”企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲評高級職稱(chēng)。

據悉，此次“專(zhuān)精特新”企業(yè)工程技術(shù)高級職稱(chēng)評審邀請多名享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的高水平專(zhuān)家進(jìn)行評審，注重“專(zhuān)精特新”企業(yè)申報人員的市場(chǎng)認可和對企業(yè)的實(shí)際貢獻，將技術(shù)創(chuàng )新、專(zhuān)利發(fā)明、成果轉化等方面獲得的工作績(jì)效、創(chuàng )新成果作為職稱(chēng)評審重要參考，激發(fā)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng )新創(chuàng )造動(dòng)能，突破了企業(yè)職稱(chēng)評審的瓶頸，有效提高了企業(yè)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的認知度。

下一步，菏澤市人社局將繼續做好“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)制度改革工作監督管理，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議，進(jìn)一步規范完善申報評審工作，推動(dòng)“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)評審創(chuàng )新發(fā)展，引導專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注重創(chuàng )新成果、提升業(yè)務(wù)素養，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才活力充分涌流。